Nokia: Neue Lernformen als Antwort auf Fachkräftemangel?

Mobiles Lernen kann eine langfristige Antwort auf den drohenden Fachkräftemangel in Europas High-Tech-Industrie darstellen. Diese nicht unumstrittene These vertritt Riitta Vänskä, Senior Specialist for Mobile Learning im Nokia-Hauptquartier in Helsinki.



Am 13.6.2006 wird Vänska ihre Argumente untermauern und sich im Rahmen von talk.IT! - Gehen uns die Techniker aus? im Schloss Rothmühle in Schwechat der Diskussion stellen.



Dafür oder dagegen und zur Tatsache des drohenden IKT-Fachkräftemangels argumentieren Alexander Hahnefeld, HR Manager Microsoft Österreich, Dr. Friedrich Bock, ubit, FH-Prof. DI Dr. Fritz Schmöllebeck, FH Technikum Wien, Dr. Max Höfferer, PR/IR & Communication, BEKO Holding AG, Roman Tolic, CEO von Tolikas Media und Präsident des Verbandes Content Industries, und Nigel Stonham, ICT-Consultant, UK.



Einleitung und Begrüssung erfolgen durch DI Helmut Paugger, Leiter der Initiative eSchwechat, und Günther Krumpak, Vorsitzender von ITBeurope. Die Diskussion wird von Edmund Lindau, Chefredakteur der Computerwelt, moderiert.



Der Eintritt ist frei, Anmeldung jedoch erforderlich unter http://www.eSchwechat.at/161.html , wo auch das genaue Programm abrufbar ist.



talk.IT! wird im Rahmen der Schwechater Information Society-Initiative eSchwechat.at von ITBeurope, Innovation Consultancy, defrag your mind und CEIT Central European Institute of Technology organisiert. Der Event wird gesponsert von der Stadtgemeinde Schwechat.



eSchwechat.at, Innovation Consultancy, defrag your mind und CEIT Central European Institute of Technology sind Partner von ITBeurope http://www.itbeurope.org



Über Riitta Vänskä:

Riitta Vänskä is responsible for concepting and launching mobility for m-learning, mobile collaboration and mobile knowledge management in Nokia. Vänskä has been the key contributor to the launch and development of e- and m-learning in Nokia since 1996 when she joined the company. She was heading the New Learning Solution team in years 1998-2001. Vänskä that the added value in m-learning is in informal learning and collaborative learning and in the way it opens new possibilities for virtual teams to operate and build communities of practice.





Weitere Informationen



eSchwechat.at - Programm-Management

c/o Innovation Consultancy GmbH

Hr. DI Helmut Paugger

Am Concorde Park 2

A 2320 Schwechat, Österreich

T +43-1-903 60-10 00

F +43-2622-885 25-3

officeeSchwechat.at

http://www.eSchwechat.at (Ende)

02.06.2006 - 18:00 Quelle: pressetext.de | Gelesen: 220 X