anzeige [x]
Seite wird geladen ... Bitte warten

es wird in ca. 60.000 Artikel gesucht

 PM online: 63.653
 Redakteure registriert: 3.578
 Gesamtreichweite (Aufrufe Meldungen): 13.829.317

Neue Rekrutierungsplattform: Gewinnung von IT-Profis trotz ausgetrocknetem Markt


vergrößern

Am 21. September 2007 lud die Goldwyn Partners Group AG zu einem Fachvortrag anlässlich des Kick-Offs von GoldwynTalents. Diese Internet-Plattform bietet einen exklusiven Zugang zu versierten Spezialisten aus dem IT-Bereich.

Interessierte HR-Fachkräfte folgten der Einladung, um die Neuheit aus dem Hause Goldwyn Partners aus der Taufe zu heben. Die Goldwyn Partners Group AG wird trotz ihrer rund 10-jährigen erfolgsgekrönten Tätigkeit als Research und Recruiting-Unternehmen nicht müde, den Rekrutierungsprozess immer weiter zu verbessern und sowohl erfolgreicher als auch einfacher zu gestalten. Davon profitiert eine stetig wachsende Kundenbasis, welche aktuell aus 200 Kunden besteht.


Demographischer Wandel verschärft den IT-Fachkräftemangel

Als langjährig erfolgreich agierende Unternehmung mit aktuell zwanzig Mitarbeitenden ist der Goldwyn Partners Group AG die Wichtigkeit des Personals, vor allem dessen stimmige Besetzung innerhalb der Firmen, wohl bewusst. Insbesondere weiss sie auch um die Problematik der zunehmenden Verknappung des Humankapitals, von welchem die IT-Branche besonders stark
betroffen ist. Der abzusehende demographische Wandel wird diesen Fachkräftemangel zusätzlich verschärfen.

Die neueste Innovation aus dem kreativen Goldwyn-Team geht diesem Grundproblem der IT-Spezialisten-Suche auf den Grund und gibt eine Lösung auf die Frage: Wie finde ich als
Unternehmen speditiv diejenigen knappen Fachkräfte, welche dem Anforderungsprofil meiner Vakanzen entsprechen? Auf der Website www.goldwyntalents.com finden sich aktuelle und ausgesuchte Profile. Diese handverlesenen und geprüften Spezialisten stammen aus dem 13’000 Kandidaten umfassenden Netzwerk von Fach- und Führungskräften der Goldwyn Partners Group AG.


Direkter Zugriff auf ausgewählte und geprüfte Profile

Mit nur wenigen Klicks lässt sich nach dem treffenden Profil suchen und anhand der gewünschten Kenntnisse oder Schwerpunkte noch zusätzlich spezifizieren. Die chnellsuche durchforstet die Auswahl mittels Stichworten nach gesuchten Kompetenzen. Zudem werden erweiterte Suchmöglichkeiten angeboten, welche es ermöglichen, beispielsweise Funktion, Technologieumfeld, Salärvorstellung, Alter oder geographischer Mobilität in den Mittelpunkt der Suche zu rücken. Goldwyn
Talents fördert somit in kürzester Zeit und mit minimalem Aufwand für den Benutzer genau jene Spezialistenprofile zu Tage, welche die Anforderungen an die zu besetzende Stelle erfüllen. Hinter jedem der erfassten Profile
stehen vom Goldwyn Partners-Team persönlich betreute und geprüfte Kandidaten, welche für neue Herausforderungen offen sind. Diese Vorgehensweise ist nicht nur schnell, zuverlässig und unkompliziert, sie erspart dem Anwender zudem ostenintensives Dauerwerben respektive Inserateschalten.

Nutzen auch Sie die kostenlose Dienstleistung und überzeugen Sie sich von den Vorteilen von GoldwynTalents. Surfen Sie gleich jetzt auf www.goldwyntalents.com und entdecken Ihren Fachspezialisten.


www.goldwyntalents.com

Kontakt
Goldwyn Partners Group AG
Ruessenstr. 18 CH-6340 Baar

Tel: +41 41 769 36 00
Fax: +41 41 769 36 09
frontdeskgoldwyntalents.com

www.goldwynpartners.com
www.goldwyncareers.com
www.goldwyntalents.com
www.goldwynreports.com

Quelle: Goldwyn Partners Group AG / pressbot.net

Ihr Ansprechpartner:

Firma: Goldwyn Partners Group AG
Name: David Gisler
Straße: Ruessenstr. 18
Stadt: - 6340 Baar
 
Land: Deutschland
 
Telefon: 0041-41 769 36 00
 
WWW: goldwynpartners.com
E-Mail:

09.10.2007 - 0:00 Quelle: pressbot.net | Gelesen: 129 X

Top Tags

Fachvortrag   Fachspezialisten   goldwyntalents   Dienstleistung   Anwender   Firmen   Dauerwerben   Goldwyn   Fachkräftemangel   Wandel   Fach-   Einladung   Kandidaten   Spezialisten   Aufwand   Besetzung   Partners   Funktion   -jährigen   Demographischer   Profile   Anforderungen   Fachkräfte   Group   Auswahl   Baar   Benutzer   Führungskräften   Alter   Anforderungsprofil