expertia.de: Deutschlands erstes Expertennetzwerk für die Generation 45 Plus geht online

Hamburg, 21. April 2008 – Netzwerk-Portale wie Xing, StudiVZ, Facebook haben zumeist junge Zielgruppen im Blick. Doch wo surft eigentlich die Generation 45 Plus, wenn sie Kontakte machen und ihr Beziehungsgeflecht erweitern möchte? Eine Antwort hierauf bietet expertia.de, das erste deutschsprachige Expertennetzwerk für die Generation 45 Plus.

Ein Jahr nach dem Start präsentiert sich expertia.de runderneuert und mit vielen zusätzlichen Funktionen. Neu und bisher einzigartig bei einem deutschen Web-Portal – die umfangreiche Netzwerkfunktion speziell für die Zielgruppe der über 45-Jährigen. Der Hauptgrund für die Einrichtung dieser Netzwerkfunktion ist, dass ein Großteil vakanter Arbeitsplätze über persönliche Netzwerke direkt vergeben wird. Diese Form der persönlichen Beziehungspflege wollen die Macher von expertia.de jetzt stärker fördern und bieten daher eine Plattform an, die den interaktiven Austausch der Experten ermöglicht.

Die Nutzer können wie bei anderen Netzwerk-Portalen Kontakte mit anderen Personen knüpfen, untereinander kommunizieren, das eigene Profil anlegen, Kleinanzeigen aufgeben und vieles weitere mehr. „Mit dem Expertennetzwerk tragen wir den Wünschen unsere Nutzer nach mehr Interaktion Rechnung. Wir bieten unserer Zielgruppe eine Möglichkeit, mit Personen aus der eigenen Lebenswirklichkeit in Kontakt zu treten und ein Netzwerk zu bauen“, sagt Lars Lüke, Geschäftsführer von expertia.de.


Im Rahmen des Relaunch stellt expertia.de zudem das Preismodell für Stellenanzeigen um. Unternehmen, die auf expertia.de auf Personalsuche gehen, zahlen nur für die tatsächlichen Klicks auf ihre Anzeigen. Der Preis pro Klick beträgt 0,48 Euro. Lars Lüke: „Mit diesem Modell bieten wir Unternehmen maximale Kostentransparenz und -kontrolle. Denn wir stellen sicher, dass nur die Kontakte bezahlt werden, die sich auch wirklich für eine Vakanz interessieren.“ Unternehmen können zudem festlegen, nach wie vielen Klicks die Anzeige nicht weiter zu sehen sein soll. Sollte die gewünschte Bewerbung im vorher festgelegt Zeitraum nicht dabei sein, kann eine Anzeige vom Unternehmen selbst wieder frei geschaltet werden. Ebenfalls neu ist, dass Personalentscheider Ihre Suche nach Fachkräften eigenhändig platzieren und kontrollieren können. Neu angemeldete Unternehmen erhalten einen Rabatt von 15 Frei-Klicks.


Quelle: schultzeplus / pressbot.net

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Straße	:	Amsinckstraße 70
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Land	:	Deutschland
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21.04.2008 - 0:00 Quelle: pressbot.net | Gelesen: 250 X