TMP und HRM CONSULTING ergänzen Aktivitäten im Personalmarketing

Die TMP Communication & Services und HRM CONSULTING beschließen eine umfangreiche Zusammenarbeit. Gegenstand der Kooperation ist die Bündelung von Kompetenzen, um abgestimmt Dienstleistungen im Personalmarketing gemeinsamen anbieten zu können. Beide Unternehmen arbeiten zukünftig im Bereich des Bewerbermanagements eng zusammen.

TMP sichert sich damit in speziellen Beratungsprojekten die langjährigen Erfahrungen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und das technologische Know-how im Aufbau und der Implementierung von Bewerbermanagementsystemen. HRM CONSULTING profitiert von der Prozess-Expertise, den Kapazitäten des Recruitment-Outsourcings und des Kandidaten-Managements sowie von der Größe des globalen Agentur-Netzwerks.

Über TMP Communication & Services

Als Full-Service-Dienstleister in Personalmarketing und -beschaffung und Spezialist im E-Recruiting bietet TMP Communication & Services GmbH Kommunikations- und Prozesskonzepte sowie deren wirkungsvolle Umsetzung - in Deutschland, Europa und der Welt. Hierzu zählen Beratungs- und Serviceleistungen für Personalwerbung, traditionelle und webbasierte Recruiting-Lösungen für Fach- und Führungskräfte, Employer-Branding-Entwicklung, Bewerberbetreuung und -vorauswahl, Hochschulmarketing sowie interne Kommunikation.

Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt vertreten. Als Lizenznehmer der Marke TMP Worldwide für Deutschland, Österreich und die Schweiz ist es Teil des globalen Agentur-Netzwerks mit über 4.000 Mitarbeitern in knapp 20 Ländern.

Detaillierte Informationen zu TMP Communication & Services finden Sie unter: www.tmp.de

Über HRM CONSULTING

Die HRM CONSULTING GmbH berät als Personalberatung ihre Kunden bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern. Mit Dienstleistungen im Interims Recruiting werden Unternehmen vor allem bei administrativen Aufgaben entlastet: Von der ersten Auswahl eingehender Bewerbungen, dem Führen von telefonischen Interviews bis hin zum Absage- und Einladungsmanagement. Die Gesellschaft berät ferner Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbermanagement-Systemen und begleitet sie bei deren Einführung. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Entwicklung von internetbasierten Kommunikationslösungen im Personalmarketing und der Vergütungsberatung. Zu den Klienten der Gesellschaft, die von den Niederlassungen in Berlin und Frankfurt am Main betreut werden, gehören mittelständische Unternehmen und international operierende Konzerne.

Detaillierte Informationen zu HRM CONSULTING finden Sie unter: www.hrmconsulting.de

KontaktHerr Udo A. Völke Geschäftsführer Kreuzberger Ring 24 65205 WiesbadenTel.: +49-611-71188-300 Fax: +49-611-71188-199 tmp.de" target="_blank">udo.voelketmp.de

Herr Ralf-Peter WolterGeschäftsführerBülowstraße 7410783 BerlinTel.: +49-30-8058699-86Fax: +49-30 8058699-99rpwolterhrmconsulting.de



Quelle: HRM CONSULTING GMBH / pressrelations.de

08.08.2005 - 18:00 Quelle: pressrelations.de | Gelesen: 114 X