HumanConcepts macht Kompetenzen sichtbar

OrgPlus unterstützt neu entwickeltes Kompetenz-management-Modul von Persis

Willich, den 15. Oktober 2007*** Mit der Möglichkeit der Anbindung von OrgPlus, der Software zur Visualisierung von Mitarbeiterinformationen und intelligenten Organigrammerstellung von HumanConcepts, an das neu ent-wickelte Kompetenzmanagement-Modul von Persis bekräftigen beide Unter-nehmen ihre intensive Partnerschaft. Auf der Persis Konferenz Ende September in Würzburg demonstrierten beide Partner den rund 170 Teil-nehmern die verschiedenen Integrationsmöglichkeiten ihrer Lösungen.

Ein effektives Kompetenzmanagement bietet den HR-Verantwortlichen eine strukturierte und komprimierte Übersicht über die Kompetenzen auf Mitarbeiter- und Unternehmensebene mit dem Ergebnis einer strukturierten Analyse des Kompetenzbestandes. Es hinterfragt kritisch Kompetenzbestände und leitet daraus betriebliche Interventionen zur Verbesserung mit dem Ergebnis einer zielgerichteten Bestandsaufnahme und Bewertung der Kompetenzen ab. Zum Kompetenzmanagement ge-hört auch die Verteilung und Verbreitung der Kompetenzen über die verschiedenen Ebenen der Organisation hinweg mit dem Ergebnis einer Verbreitung und hohen Verfügbarkeit des Kompetenzbestandes und die Anpassung des Kompetenzportfolios unter Berücksichtigung des vorhandenen Potenzials und der zukünftigen Anforderungen.

Durch den Einsatz von OrgPlus für das Kompetenzmanagement lassen sich die Personalstrukturen einschließlich der Potenziale und Interessen der Mitarbeiter über-sichtlich darstellen und durch schnelle und einfache Suchfunktionen bestimmte Kompetenzen, aber auch Kompetenzlücken im Unternehmen leicht auffinden, um frühzeitig reagieren zu können.

„Die Möglichkeit, OrgPlus an Persis neues Kompetenzmanagement-Modul anzubinden, ist nur ein weiterer Schritt, um möglichst viele Synergieeffekte zu schaffen und diese zum Wohle der Kunden nutzen zu können. Auf der diesjährigen Persis Konferenz konnten wir anhand der vielfältigen Integrationsmöglichkeiten der Produktlinien von Persis und HumanConcepts zeigen, wie einfach und flexibel Personalarbeit sein kann. Die Persis-Module und OrgPlus ergänzen sich so gut, dass wir auch künftig bei der Entwicklung und Integration weiterer intelligenter HR-Lösungen zusammenarbeiten werden“, erklärt Marcus Reinhard, Direktor EMEA East bei HumanConcepts.



Über HumanConcepts
HumanConcepts, Hersteller der OrgPlus Produktfamilie, einer Software für Modellbildung und Informationsfindung im Personalwesen, ist ein Privatunternehmen, das im Jahr 2000 von Martin Sacks in den USA gegründet wurde. Hauptsitz ist Sausalito, Kalifornien. Das Unternehmen ist mit eigenen Niederlassungen seit 2002 in Torquay, Großbritannien und seit 2004 in Deutschland vertreten. HumanConcepts beschäftigt insgesamt 110 Mitarbeiter. Die Produkte von HumanConcepts sind weltweit in fünf Sprachen erhältlich und werden in 400 Firmen der „Fortune 500“ eingesetzt.

Mit seiner OrgPlus-Technologie hat HumanConcepts Methoden zur optimalen Erstellung von Organigrammen und zur grafischen Darstellung von Mitarbeiterinformationen entwickelt. OrgPlus lässt sich in Personalverwaltungsprogramme wie SAP und PeopleSoft integrieren, um aus vorhandenen Daten automatisch Organigramme zu erzeugen und zu verteilen. Das Programm unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeiter-Modellbildung, Unternehmensverwaltung und bei kritischen Geschäftsentscheidungen.

Kontakt:
HumanConcepts Germany
Katja Köhler
Casinostraße 6
47877 Willich
Tel.: 02154 – 889637
Fax: 02154 – 889765
eMail: orgplus.de" target="_blank">katja.koehlerorgplus.de
www.orgplus.de

Pressekontakt:
GBS-Die PublicityExperten
Dr. Alfried Große
Am Ruhrstein 37 c
45133 Essen
Tel.: 0201 – 8419594
Fax: 0201 – 8419550
eMail: agpublicity-experte.de



Quelle: GBS - Die Publicity Experten / pressbot.net

Ihr Ansprechpartner:

Firma	:	GBS - Die Publicity Experten
Name	:	Alfried Große
Straße	:	Am Ruhrstein 37c
Stadt	:	- 45133 Essen
Telefon	:	0201-8419594
Mobil	:	0201-8419550
WWW	:	gbs2004.de
E-Mail	:

15.10.2007 - 0:00 Quelle: pressbot.net | Gelesen: 112 X