Großes Interesse am zentralen Bewerberverzeichnis

Großes Interesse Bewerberverzeichnis

Bild vergrößern

Schon 6000 Studenten präsentieren sich im neuartigen Recruitingportal BewerberVZ – Unternehmen begeistert


Köln. Das Anfang des Jahres frei geschaltete Portal BewerberVZ stößt bei Student/innen wie Unternehmen im deutschsprachigen Raum auf großes Interesse. Innerhalb der ersten vier Wochen konnten bereits 250.000 Seitenaufrufe verzeichnet werden. 6000 junge Menschen stellten ihr Profil ein. Mehr als 50 Unternehmen nutzen die Chance, mit Hilfe dieses neuartigen, den Bewerbungsprozess auf den Kopf stellenden Verfahrens geeignete Mitarbeiter und Praktikanten zu finden. Und täglich werden es mehr.

„Bewerber wie Firmen haben offensichtlich sehnsüchtig auf ein derart einfaches Instrument gewartet, zueinander zu finden“, meint die Geschäftsführerin Nina Krug. Das Erfolgsrezept ist überzeugend. Beide Seiten sparen Zeit und Geld. Student/innen stellen nur einmal ihr Profil ein, verpassen keine Stellenausschreibung und können trotzdem selbst entscheiden, mit welchem Unternehmen sie Kontakt aufnehmen und sich persönlich vorstellen wollen. Die wiederum können auf Stellenanzeigen verzichten, müssen künftig nicht mehr Berge von Bewerbungen sichten und erreichen mit Hilfe klarer Profilvorgaben eine bessere Vergleichbarkeit der Bewerber/innen.

Wie sehr die Umkehr des Bewerbungsprozess von „ich suche…“ zu „ich lass mich finden“ ein Bedürfnis der Absolventen und Arbeitgeber erfüllt, belegen die Nutzerzahlen. Darüber hinaus gehen stündlich Zuschriften mit Anregungen, Fragen und Wünschen ein.

Nina Krug kann das nicht überraschen. „Schließlich wünschen sich 85 Prozent der künftigen Akademiker ein derartiges zentrales Bewerberverzeichnis“, verrät sie ein Ergebnis einer Befragung von mehr als 500 Student/innen.

„BewerberVZ“ stellt den klassischen Weg der Personalvermittlung auf den Kopf: Studierende und Absolventen/innen können sich mit ihrem Bewerberprofil kostenlos in dem Recruiting-Portal präsentieren. Gleichzeitig stehen Unternehmen in diesem zentralen Bewerberverzeichnis geeignete Suchfunktionen zur Verfügung, um für ihre offenen Einstiegspositionen oder Praktika passende Mitarbeiter zu finden. BewerberVZ richtet sich an Studierende aller Fachsemester und Fachrichtungen, die einen Einstiegsjob suchen oder Interesse an Praktika haben. Die Serviceleistung ist für Bewerberinnen und Bewerber kostenlos. Absoluter Datenschutz ist garantiert.

Nähere Informationen finden Interessenten unter www.BewerberVZ.de

Hinweis für die Redaktionen:

Für Rückfragen steht Ihnen die Agentur für Bildung, Herr Stephan Lüke, gerne zur Verfügung.
Telefon: 0171-8379350
Mail: stephan.luekeweb.de

BVZ-Personal GmbH iGr.
bewerberVZ - Das zentrale Bewerberverzeichnis für Studenten
Nina Krug
Geschäftsführerin
Nonnenwerthstr. 59
50937 Köln


Quelle: feynschliff / pressbot.net

Ähnliche Pressemeldungen

Bild vergrößern

Reise gewonnen - jetzt sollen Sie zahlen? - Verbraucherzentralen helfen

Nach meinem Presseartikel über unseren Reinfall mit der Swiss Media AG - wir hatten eine Reise an den Gardasee "gewonnen", für die wir nun viel Geld hinlegen sollen - standen die Telefone in meinem kleinen Redaktionsbüro nicht mehr still. ...

Bild vergrößern

Porsche eröffnet neuen Standort Sachsenheim - Zweiter Bauabschnitt des Zentralen Ersatzteillagers in Betrieb genommen

Stuttgart. Mit der Inbetriebnahme des zweiten Bauabschnitts hat die Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Stuttgart, ihr neues Zentrales Ersatzteillager in Sachsenheim (Landkreis Ludwigsburg) jetzt komplett fertig gestellt. Der neue Standort im Gewerbepark Eichwald, ...

Bild vergrößern

Städteregion Aachen erhält zentralen Pflege-Notruf

Nach Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt am 1. November 2010 die erste Notrufnummer für den Pflegefall ihren Dienst in der Städteregion Aachen auf. Unter der Telefonnummer 0700 / 2630 2630 erreichen Krankenhäuser, Ärzte und Angehörige ...

Bild vergrößern

Besucheransturm auf das BewerberVerzeichnis bei der „Zukunft Personal 2008“

Köln - Der erste Auftritt von BewerberVerzeichnis, der zentralen Bewerberdatenbank für Studenten auf der „Zukunft Personal 2008“, der größten Personalmesse Deutschlands in Köln ist, nach Angaben des Unternehmens, sehr erfolgreich verlaufen. „Der starke ...

Bild vergrößern

Intelligente Vermarktung von Strom aus dezentralen Energiequellen - Europäisches Projekt unter Leitung des Fraunhofer ISE abgeschlossen

Die dezentrale Stromgewinnung aus regenerativen und umweltfreundlichen Energiequellen wird in Europa eine wichtige Rolle bei der zukünftigen Stromversorgung spielen. In Deutschland werden zunehmend erneuerbare Energieträger und dezentrale Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen ...

Es gibt keine Downloads für diese Pressemeldung.

Medienclipping & Statistiken zur Meldung 'Großes Interesse am zentralen Bewerberverzeichnis' (Stand 19.05.2013 )

Insgesammt wurden alle 4 Pressetexte 1239 Mal bei pressbot und ggf. weiteren Seiten (z.B. energieportal24.de) aufgerufen. Die Pressemeldung Großes Interesse am zentralen Bewerberverzeichnis wurde bisher 294 Mal aufgerufen. Genutzte Kategorien sind "Bildung und Kultur". Die aktuellste Meldung wurde am 05.03.2008 - 0:00 Uhr eingestellt.

Weitere Quelle im Web zur Meldung 'Großes Interesse am zentralen Bewerberverzeichnis'

Die Meldung tauchte ausserdem auf folgenden Medienblogs, Verzeichnissen, Newsdiensten, Pressediensten auf:
Weitere Infos folgen...

Reichweite der Meldung 'Großes Interesse am zentralen Bewerberverzeichnis'

Weitere Infos folgen...

TOP 5 beliebteste Pressemeldungen dieser Redaktion

Visitenkarte der Redaktion

Diese Funktion folgt demnächst. Wir bitten um Verständnis.